Bewerbung · 02. Juli 2019
Zurück ins Berufsleben und das nach ein oder mehr Jahren Elternzeit - da ist Umdenken, Umorganisieren und vieles mehr gefordert. Und natürlich muss erst noch der perfekte Job her, wenn Sie sich nicht mehr in Ihrem ursprünglichen Arbeitsverhältnis befinden. Das heißt also, Bewerbung schreiben! Doch wie sieht die momentane Realität aus? Eine leere, weiße Seite oder eine Uralt-Bewerbungsvorlage starrt Ihnen auf dem Bildschirm entgegen und Sie starren ratlos zurück?! Wie nur den Anfang...
Vorstellungsgespräch · 24. August 2018
Fragevarianten im Vorstellungsgespräch gibt es viele, doch die Fragen sind an sich doch immer die gleichen. Sie zielen darauf ab, Sie als Bewerber besser - und vor allem so gut wie möglich - kennen zu lernen. Daher lassen sich die Fragen grob in vier Kategorien einteilen: Fragen zu Ihrer Person Ihrer fachlichen Qualifikation Ihrer persönlichen Qualifikation Ihrer Motivation, Vorstellungen und Zielen Die Beantwortung dieser Fragen zeigt einem Personaler relativ schnell, ob Sie zu der...

Bewerbung · 16. April 2018
Das Ziel: Die perfekte Bewerbung schreiben, um den Traumjob oder die Wunschausbildung zu bekommen. Doch erst einmal sieht die Realität so aus: eine leere, weiße Seite oder eine Uralt-Bewerbungsvorlage starrt mir auf dem Bildschirm entgegen und ich starre ratlos zurück. Wie soll ich beginnen? Was gehört in so ein Anschreiben rein? Wie kann ich überzeugen?
HR-Trends · 30. Januar 2018
Der Arbeitsmarkt entwickelt sich langsam aber sicher zu einem Bewerbermarkt, so die Einschätzung des Bundesverbands der Personalmanager (BPM) zu den HR-Trends 2018. Der Wettbewerb um die klugen Köpfe wird also immer härter! Umso wichtiger, den Bewerber wie einen Kunden zu betrachten, den man für sich und das Unternehmen gewinnen will. Vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen bedeutet das für die Personalauswahl und das Recruiting: Zunächst müssen Sie sich im Gegenzug...

Vorstellungsgespräch · 22. Januar 2018
Der erste Eindruck zählt - und ist in nur wenigen Situationen so entscheidend und zukunftsweisend wie beim Vorstellungsgespräch. Eine bekannte Studie des Max-Planck-Instituts zeigt, dass wir uns bereits innerhalb von 150 Millisekunden bis 90 Sekunden unbewusst einen ersten Eindruck von unserem Gegenüber bilden. Unser Unterbewusstsein entscheidet automatisch, ob wir jemanden sympathisch finden oder nicht. Der erste Eindruck wird aus vielen Faktoren gebildet, so z.B. durch das Lächeln,...
Bewerbung · 22. Januar 2018
In den Personalabteilungen der meisten Unternehmen geht täglich eine Flut von Bewerbungen ein. Da ein Personaler neben der Bearbeitung von Bewerbungen meist noch viele andere Dinge zu erledigen hat, muss die Sichtung der Bewerbungen schnell gehen. Wie geht er vor? Ein schneller Blick auf den Gesamteindruck, eventuell das Anschreiben schnell überflogen und dann geht es schon an das wesentliche Dokument - den LEBENSLAUF. Der Lebenslauf zeigt einem Personaler am Schnellsten, ob Sie ein passender...